5月27日，公司党委中心组召开理论学习会议，集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》以及省纪委监委公开通报五起违反中央八项规定精神典型问题，会议由党委书记、总经理闵芳芬主持，全体党委委员、支部书记、纪检委员参加会议。

会议指出，公司全体党员和党员领导干部必须认真理解《廉洁自律准则》的精髓要义，在政治上跟党走、在经济上不伸手、在生活上不丢丑，坦坦荡荡为人、公道正派处事，牢记宗旨，廉洁履职，求真务实，敢于担当，端正作风，严格自律，永葆党的先进性和纯洁性。

会议指出，《问责条例》是全面从严治党重要的制度笼子，问责条例对问责什么、谁来问责和怎样问责做出全面系统的规定，体现了党中央失职必究、执纪必严的鲜明态度和坚强决心，使党内问责程序化、规范化、制度化，强化了党内形成有权就要担责的价值取向，推动严肃问责落到实处，促使党内各个责任主体各就各位，履职尽责，失责必问成常态，在党内立下问责规矩，对于推进国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥引领和示范作用，具有重大的理论价值和深远的实践影响。

会议强调，公司各党组织和党员领导干部要牢固树立“四个意识”，找准责任边界，形成管党治党的“负面清单”，让党组织和党员领导干部清楚知道“什么必须做”，形成责任倒逼机制。对失职造成严重后果的，群众反映强烈的和损害党执政的政治基础，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。