为进一步加强公司人力资源管理，提升人事档案工作规范化、科学化水平，近日，公司纪检监察室积极履行监督职责，深入公司档案管理室、整理间、办公场所等区域，全面开展档案检查工作。
        此次检查通过逐册翻阅档案、逐页核查资料、逐项校对信息的方式，对档案资料收集、整理、归档、保管、借阅各环节进行复查复审，重点查看了档案材料“三龄两历”等关键信息是否缺失或错误；档案整理是否符合规范标准，分类是否科学合理；在档案借阅与归还制度方面是否严格执行到位等方面内容。纪检监察室还仔细检查了档案室防火、防潮、防虫、防盗等安全设施配置情况，就做好人防、物防、技防等安全方面工作提出了建议，并要求牢固树立安全意识，严格落实档案安全管理制度，坚决遏制和防范各类事故发生，确保档案资料的安全与完整。
         本次督查也发现公司档案管理工作还存在保管条件欠佳、案卷整理存在错漏、档案材料收集不齐全以及档案业务水平参差不齐等问题，纪检监察室就此向人事部门下达整改通知书，明确整改要求和完成时限，并督促进一步完善内部管理制度，着力建立长效监督机制，推动有关问题整改到位。
        通过此次纪检监察部门开展的人事档案管理工作监督检查，不仅有助于规范档案管理工作流程，有效防范档案安全风险，还进一步强化了档案管理人员的纪律意识与责任观念，为提升公司人事档案管理水平奠定了坚实基础。