2月28日，公司党委中心组召开理论学习会议，集中学习了《习近平谈治国理政》（第五卷）第十、十一专题、中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》、中共中央办公厅印发《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》、安徽省第十一届中央纪委六次全会决议精神。会议由党委书记、总经理闵芳芬主持，党委委员、各支部书记参加会议。

会议指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，国家安全是民族复兴的根基，必须坚持底线思维，增强风险意识。会议要求，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，聚焦主责主业，推动企业提质增效。同时，要统筹发展和安全，健全风险防控体系，以高水平安全保障高质量发展，在服务国家战略大局中展现国企担当。

会议指出，中共中央办公厅印发《通知》，要深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，坚持实事求是、求真务实，切实把正确政绩观融入公司经营管理、项目建设、改革创新、民生服务各方面全过程。切实把发展成果体现在提升公司核心竞争力、保障国有资产保值增值、服务地方发展、增进职工福祉上，推动“十五五”开好局、起好步，为公司高质量发展提供坚实支撑，以高质量发展的实际成效服务全市经济社会发展大局。

会议强调，要认真学习《办法》，吃透监督谈话的原则、类型、流程和责任要求，明确定期谈话 “全覆盖”、及时谈话 “抓早抓小” 的核心要求，切实把思想和行动统一到上级部署上来。纪检监察室将谈话整改纳入日常监督，把谈话开展情况、整改成效与干部考核、责任追究挂钩，对敷衍整改、虚假整改的依规严肃追责，切实以严的监督推动 “一把手” 严负其责、严管所辖，为公司高质量发展筑牢纪律保障。