为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固作风建设成果，进一步增强党员干部纪律意识和规矩意识。7月18日，公司纪检监察室开展了《贯彻中央八项规定精神，持之以恒加强作风建设》专题培训，系统解读作风建设核心要求与实践路径。公司及各分子公司中层副职以上管理人员以及自愿报名的职工参加了培训。
      培训紧紧围绕五大核心板块内容展开。首先对中央八项规定精神进行深度解读，并回顾2012年12月4日中央政治局审议通过八项规定的背景，详细阐释“改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、厉行勤俭节约”等八项具体要求，重点强调公车使用登记、杜绝公车私用等制度执行要点，展现规范管理带来的浪费减少、形象提升等整改成效。
        培训深入分析持之以恒加强作风建设的重要性，明确党的作风直接关系人心向背与政策落地实效，是营造“干部清正、政府清廉、政治清明”生态的关键。通过剖析违规收受礼品礼金、财物、违规吃喝、接受高档宴请等身边典型的违法违纪案例，揭示违纪行为对政治生态、政府公信力的破坏，强调党员干部廉洁自律的底线要求。
       在落实路径方面，培训提出“思想+行动”双维度发力。思想层面需强化学习教育，通过专题学习、警示教育片观看等筑牢思想防线；同时深化党性修养，借助主题党日、红色教育基地参观等传承红色基因。行动层面突出领导干部带头示范，要求各级管理者以身作则减少应酬、深入基层。完善监督机制，推动内部监督与群众、媒体监督协同，依托网络举报平台等拓宽监督渠道。细化制度建设，明确公务接待、公车使用等具体规范，让干部知边界、守规矩。
       培训强调，中央八项规定是长期有效的“铁规矩、硬杠杠”，作风建设永远在路上。通过系统学习，旨在推动党员干部将规定要求内化于心、外化于行，持续巩固作风建设成果，为公司营造风清气正的干事环境提供纪律保障。